ValID voor mezelf.
Persoonlijk leiderschap is jezelf kennen en grip hebben op wie je bent, je werk, je omgeving en je leven.
Vragen die je jezelf stelt
Vragen voor je persoonlijke ontwikkeling
- Hoe kan ik me verder ontwikkelen?
- Wat geeft me energie en wat zijn mijn talenten en belemmeringen?
- Waarvoor wil ik verantwoordelijkheid nemen?
Vragen voor het werk
- Wat voor leiderschap vraagt de organisatie van mij?
- Ben ik meer een leider, of specialist? En hoe is het met mijn persoonlijk leiderschap?
- Maken managers optimaal gebruik van mijn capaciteiten?
- Waar sta ik in mijn ontwikkeling?
- Weet je de waarden van de organisatie en herken je je daarin?
Kennis van waarden is dus onmisbaar in dit proces.
Wat doen wij?
Je krijgt een reflectiegesprek op basis van je eigen waarden. Je kernwaarden en hun invloed op je functioneren. Antwoord op wat wil ik nu en wat vind ik echt belangrijk, zowel in mijn werk als in mijn persoonlijk leven.
Een richting en praktische handvatten waarmee je aan de slag kan. Ook weer nieuwe vragen vanuit een ander perspectief.
En een verdiepingsstap
Ben je al actief op het pad van persoonlijke en spirituele ontwikkeling en vertrouwd met het jargon (en/of een HSP’er) en wil je graag een verdiepingsstap op basis van je persoonlijke waarden? Neem dan contact op met Pieter.
Hoe goed ken je elkaar?
Ook als privépersoon krijg je inzicht in je eigen kernwaarden, passie en communicatievoorkeur en welk werk bij je past. Je kan het ook met je partner doen, want hoe goed ken je elkaar?
Waar draait het voor jou om?
Doe in vier minuten de ValID-demo en zie je eigen zon.